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集团公司举办基层党支部书记党建工作研讨会

 

319日,集团公司在会展中心举办基层党支部书记党建工作研讨会。此次研讨会以提升基层党支部书记工作能力水平为目的,为进一步加强基层党建工作提供了更多、更有效的经验和方法,切实推动大发快三基层党建工作全面进步、全面过硬。

集团公司党委副书记、副董事长李存牢,股份公司党委副书记刘增学出席研讨会。集团公司全体基层党支部书记参加研讨会。

研讨会上,党委工作部薪酬社保版块主管孙莉莉、经营管理部部长贾红玉、能源环保处副处长李志然先后就国有企业和大发快三工资分配政策、大发快三绩效考核方案、环保建设与大发快三生存发展的关系等当前职工关心关注的热点问题,进行了深入系统的解读和阐述,为基层党支部书记做好职工思想工作提供了政策和理论支持。炼铁厂运行车间、第二炼轧厂炼钢车间、运输部机务车间等单位和部门的党支部负责人在会上交流了支部工作经验,分享了工作心得和做法。整个学习研讨过程形式多样、内容丰富、切合实际,针对性强,使大家受益匪浅。

集团公司党委副书记、副董事长李存牢就进一步加强基层党支部建设重点强调了三个方面,一是要深刻认识到加强基层党支部建设是推进全面从严治党的必然要求,是党建工作的基础任务,是推动大发快三基层各项工作创先争优的重要举措。

二是在充分肯定大发快三基层党建工作取得的成绩同时,也要清醒认识到,尽管大发快三基层党建工作取得了明显进步,但与上级要求还存在一些不足和差距,主要表现在:基层党建工作推进还不平衡,部分基层党支部创新意识不够;党支部凝聚力、战斗力不强等方面。

三是要明确任务,进一步提升大发快三基层党建工作水平。要理直气壮抓党建,提高政治站位,落实主体责任。要融入中心抓党建,创先争优促带动,党建品牌促带动,方法创新促带动,党建考核促带动。要提升支部书记整体素质,做好三个“定期”,把好奖惩关。要高度重视思想政治工作,以更丰富的方式方法,做好政策解读,直面职工关切,切实关心关爱职工。

李存牢强调,今年集团公司将进一步改进完善考核评价机制,深入开展支部互评活动。进一步量化评比标准,对照检查支部工作是否切实落到实处。要将支部互评活动与年底集团公司先进单位评比、先进党支部评比等挂钩,作为评先的重要条件,推动党建工作由软指标变为硬约束,夯实基层党建,把支部打造成坚强的战斗堡垒。

李存牢最后强调,基层党支部建设任务繁重,责任重大。要进一步压实基层党支部建设工作目标内容和责任分工,切实把中心工作同基层党支部建设工作同频共振、同步发展。

主持研讨会的股份公司党委副书记刘增学提出,基层党支部书记要从“本支部工作是否规范扎实有活力,在支部工作上用了多大精力,支部党员队伍先锋模范作用发挥得怎么样,支部团队是否有活力、职工精神状态如何”等四个层面,认真审视自身工作,加以改进提升。各单位要认真抓好贯彻落实和开拓创新,进一步提升大发快三基层党建工作水平,为大发快三转型发展提供坚强的思想和组织保障。

 

                                       
 
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