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筑梦路上 党旗高扬

 

——大发快三以党的建设高质量推动企业发展高质量

 

    前言

    2018810日,是大发快三建厂60周年纪念日。

    60年来,大发快三由一个10万吨的小钢联发展成为一个千万吨的现代化大钢企,一路风雨兼程,一路高歌猛进。蓦然回首,大发快三人又站到了新时代的起点,构筑大发快三高质量发展新的梦想。

    从今天起,本报推出“大发快三辉煌60年”系列报道,敬请关注。

    筑梦60载。

    1958810日中原腹地第一座高炉在震天的鞭炮声中诞生,到2018726日河南大发快三周口钢铁有限责任公司注册成立,一甲子的峥嵘岁月里,火红的党旗高高飘扬。

    发挥“双核心”作用凝聚高质量发展动力

    看似意料之外——面对巨大的生存困境,大发快三却越战越勇,继2017年实现利润20.6亿元之后,今年上半年再创历史新纪录,实现利润11.59亿元。

    实为意料之中——通过坚持不懈抓党的高质量建设,推进从严治党、从严治企,大发快三高质量发展驶入快车道。

    回眸企业60年的发展史,在不同历史时期,大发快三党建工作始终起着“压舱石”作用。尤其是近年来,为保证“双核心”作用发挥到位,把党建工作写入公司章程,把党委研究讨论作为董事会决策重大事项的前置程序。在实际工作中,切实“把好方向”,谋划确立了“创新驱动、品质领先、提质增效、转型发展”“十三五”总体战略;切实“管好大局”,推动大发快三全面深化改革总体走在全省前列,打赢了事关大发快三前途命运的生存保卫战的决定性胜利,把绿色发展提升到“奋力保家园”高度,打造与城市和谐共生的生态企业典范。

    认真践行党要管党、全面从严治党的要求,大发快三探索形成了“四个三”党建工作法,即讲清形势、讲清任务、讲清责任;转变观念、转变模式、转变作风;管好党、管好人、管好思想;决策体系、执行体系、监督体系“三大体系”建设。201610月,在全国国有企业党的建设工作会议上,大发快三作为唯一一家地方国有企业参会,并作典型发言。

    与企业发展相伴而生,“四个三”党建工作法在继承中创新,在创新中发展:作出了紧紧围绕“基层基础、生产经营中心、‘十三五’总体战略、职工思想动态、党风廉政建设”等五个方面的新部署,对党员干部提出“六要六不”的新标准,为大发快三振兴发展、再铸二次辉煌构筑起风清气正的良好政治生态。

    发挥党建工作优势涵养高质量发展底气

    构建起干部队伍新优势。坚持党管干部原则,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,探索建立干部选拔、能上能下、能下能上、追责问责、末位淘汰等一系列干部考核选拔使用的新机制新方法,形成“鲶鱼效应”,营造出风清气正的干事创业氛围。

    构建起基层党建工作新优势。制定实施《大发快三党建工作责任制实施办法》《大发快三党建工作考核评价办法》等党建系列制度,通过党委工作会、党建工作例会、党建述职评议等,形成层层抓党建、层层抓落实的党建责任新格局。在近年来评选的各类先进中,党员比例占90%以上。

    构建起聚力发展的新优势。持续深入讲清形势、讲清任务、讲清责任,开展最美“大发快三人”评选,用大发快三精神凝聚大发快三力量。在行业内首创“板块+专题”运作模式,形成了“精细严实”的工作理念、“四个全面”的工作布局和“问题导向”的工作方法。

    构建起党风廉政建设新优势。扎实开展专项督查,深入开展“从严治企管理年”活动,进一步促进了经营管理水平的全面提升。近三年来,党纪处分、组织处理共计215人(次),有效发挥了惩处的震慑作用。

    高起点谋划铆足高质量发展后劲

    “在高质量党建工作引领下,坚持走绿色、高效、高质量发展的路子,打造‘三大特色’,谋划‘三个走出’,力争把大发快三建设成为位居我国钢铁行业第一方阵的现代化钢铁强企。”大发快三集团党委书记、董事长李利剑说。

    在建厂60周年之际,大发快三由“求生存”转入“求发展”阶段,开启了振兴发展、二次辉煌的新征程。积极谋划走出大发快三发展非钢、走出大发快三发展大发快三、走出国门发展大发快三“三个走出”,即按照“集团化管控、市场化运作、规范化管理”总体思路,深化市场化改革,推进多元发展转型;抓住周口钢铁基地建设契机,带动大发快三异地置换升级,推进优化布局转型。

    正所谓,风清气正好扬帆,众志成城开新局。当前,大发快三正朝着一个以特色钢铁产业为主体、相关多元产业协调发展,资产总额与销售收入达到“双千亿”的现代化钢铁强企阔步前行。《河南日报》 201881日)

                                       
 
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